Die Auswirkungen der Corona-Pandemie treffen vor allem mittelständische Unternehmen auf vielfältige Weise. Dazu gehören nicht nur Herausforderungen durch virulente Leistungsstörungen in den Beziehungen zu Lieferanten und Kunden, sondern auch Engpässe bei der Liquidität, denen man durch Maßnahmen wie Kurzarbeit begegnen…
Die nachfolgenden Zeilen geben lediglich einen ersten Überblick und dienen der Orientierung. Bei arbeitsrechtlich zulässiger Anordnung von Kurzarbeit und sozialversicherungsrechtlichem Anspruch auf Ersatz des entsprechenden Verdienstausfalles durch Kurzarbeitergeld ergeben sich vielfältige rechtliche Fragestellungen, die in dieser Übersicht nicht im Detail…
Die Corona-Krise zeigt, wie anfällig unser Wirtschaftssystem am Ende ist, wenn eine höhere Gewalt sich ausbreitet. Kein Unternehmen ist davor gefeit, urplötzlich in den Strudel einer Krise zu geraten. Umso wichtiger ist es, stets und vorausschauend auch solche Worst-Case-Szenarien anzudenken…
Der Umstand, dass sich Mitarbeiter in Elternzeit befinden, ändert nichts daran, dass in dieser Zeit das Arbeitsverhältnis fortbesteht und somit auch die vertraglich vereinbarten Urlaubsansprüche, bzw. – wenn hierzu nichts vereinbart ist – zumindest die gesetzlichen Urlaubsansprüche entstehen. Dies kann…
Seit einigen Jahren hat sich das Thema der Eigenverwaltung als eine Möglichkeit etabliert, die Krise eines Unternehmens zu überwinden. Das Gesetz sieht hier die Möglichkeit vor, dass das angeschlagene Unternehmen statt den Einsatz eines Insolvenzverwalters die Eigenverwaltung wählt und somit…
Der BFH hat in einer aktuellen Entscheidung Klarheit in einem nicht einfachen Umfeld geschaffen: So war bislang fraglich, ob es möglich ist, dass bei Einstieg eines Gesellschafters in eine GbR die laufenden Verluste des gesamten Jahres dem neuen Gesellschafter zugeordnet…
Wenn man über den Widerruf spricht, so wird man in der Regel das Widerrufsrecht mit windigen Haustürgeschäften und Vertragsabschlüssen im Internet verbinden. Hier ist mittlerweile auch dem kundigen Laien bekannt, dass er in solchen Situationen, in denen für Verbraucher eine…
Das BAG hatte mit Urteil vom 21.03.2018 – 7 AZR 428/16 – über einen Rechtsstreit zu entscheiden, in dem der Arbeitnehmer in einem nicht tarifgebundenen Unternehmen beschäftigt war, und zwar auf der Grundlage von drei ohne Sachgrund befristeten Arbeitsverträgen in…
Eine Existenzgründung ist kein leichtes Unterfangen. Es bedarf mehr als einer guten Geschäftsidee, um erfolgreich „Unternehmer“ zu werden. Eine wesentliche Grundlage ist ein ausgereifter Businessplan, der die Ernsthaftigkeit des Existenzgründers in seinem Vorhaben sowohl in technischer als auch kaufmännischer Hinsicht…
Zurück